Lijstjes met voorspellingen voor het nieuwe jaar, het is een traditie …
« terug naar overzicht
Hoera! Het nieuwe rapport over VMS systemen, editie 2017 is uit!
Een VMS systeem is een applicatie die het beheer van grote aantallen …
« terug naar overzicht
Je collega, de robot
Op de werkvloer neemt het gebruik van slimme robots snel toe. …
« terug naar overzicht
Interview met Marleen Deleu in Human Interest van Securex
Iedereen flexibel? Dat is de wat uitdagende titel van de augustus …
« terug naar overzicht
UCB en het Integrated Talent Acquisition-model
Het juiste talent op de juiste plaats. Of dat nu met …
« terug naar overzicht
Sourcen van freelancers: steeds gemakkelijker?
De arbeidsmarkt in België zit in een stroomversnelling, zo veel is …
« terug naar overzicht
Uitbesteden aan een MSP partner? – 6 tips
Steeds meer organisaties in België maken oefeningen om nieuwe, toekomstgerichte werkvormen …
« terug naar overzicht
De toekomst? Die maak je best zelf
Ik beken, ik ben een nieuwsgierig persoon. Altijd geweest. Net dat …
« terug naar overzicht
Freelancers inhuren? Ja, maar wat met schijnzelfstandigheid?
Freelancers inhuren? Ja, maar wat met schijnzelfstandigheid? Schijnzelfstandigheid is een groot …
« terug naar overzicht
Laten we het onderscheid intern en extern van tafel vegen!
Hoe organiseer je slim extern ingehuurd talent? Met deze vraag worstelen …
« terug naar overzicht
Meer weten over RPO?
Uitbesteding is je zorgenkind in goede handen geven Dit weten we …
« terug naar overzicht
Agile talent – are you prepared to lead a hybrid workforce?
An animated panel debate with UCB, VRT, Brussels Airport and Colruyt …
« terug naar overzicht
Op zoek naar een groeimiddel voor uw bedrijf?
Recent heb ik een lezing bijgewoond over ‘Transparantie als groeimiddel’, over …
« terug naar overzicht
Vacature voor freelance redacteur ZiPconomy.BE
Voor de opstart van onze activiteiten in België en met het …
« terug naar overzicht
Een schot voor de boeg op weg naar inhuur volwassenheid?
Een schot voor de boeg? Was u ook op het seminar …
« terug naar overzicht
Er is een nieuwe kritische massa. Hoe gereed zijn we? Niet!
Er zijn talloze voorspellingen gemaakt over hoe de toekomst van werk …
« terug naar overzicht
Seminar over inhuur van flex in België. Een verslag.
Op 2 juni 2016 was The Flex Academy key note speaker …
« terug naar overzicht
Hoe gereed voor de toekomst bent u?
Een nieuw jaar, een nieuwe focus? Hoe gereed voor de toekomst …
« terug naar overzicht
TOEKOMSTGERICHT DENKEN OVER ARBEID IN EEN VERANDERENDE ARBEIDSMARKT
‘De enige constante is verandering’ klinkt als een boutade maar dat …
« terug naar overzicht
Verstoppertje spelen
De economie trekt voorzichtig aan, en berichten over de schaarste aan …
« terug naar overzicht
Stilte voor de Storm?
De toekomst voorspellen is onmogelijk. Nog maar 20 jaar geleden waren …
« terug naar overzicht
‘Flexibility is the new normal’ – Bent u al mee?
Dit is u bekend, zo is het tot nu toe altijd …
« terug naar overzicht
Arbeidsmarkttrends in logistiek en supply chain management
Mensen zetten logistiek in beweging. Om in uw logistiek bedrijf en …
« terug naar overzicht
Extern ingehuurd talent in uw bedrijf: een apart eco-systeem of geïntegreerd onderdeel van uw strategisch HR-beleid?
Durft u de uitdaging aan? Kan u een lijst opstellen met …
« terug naar overzicht
Vast en flexibel werk komen steeds dichter bij elkaar
De inhuur van personeel enerzijds en de werving en selectie van …
« terug naar overzicht
Keuze van een VMS: iene miene mutte?
Welk Vendor Management Systeem kies je als inlener van flexibel personeel? …
« terug naar overzicht
The Flex Academy in Made in Limburg
“HR is ook een taak van inkoopdienst” Door Kurt Meers op …
« terug naar overzicht
Interview met The Flex Academy in ZiPconomy
Nieuw vergelijkend onderzoek naar 14 VMS systemen 9 april 2015 door …
« terug naar overzicht
Hoe werk toekomstgericht organiseren?
Samen zorgen dat onze toekomst werkt! Met dit voor ogen nodigt …
« terug naar overzicht
Is ook in uw bedrijf de toekomst al begonnen?
Onlangs heb ik de eer gehad gastspreker te zijn op een …
