The Flex Academy

The Flex Academy is einde 2014 ontstaan vanuit de overtuiging van Marleen Deleu dat organisaties, die slim gebruik maken van de groeiende groep werkkrachten in niet-traditionele contractvormen, het meest succesvol en duurzaam zijn in de toekomst.

Lees meer over ons.

Steeds het juiste talent aan boord

Marleen Deleu begeleidt uw organisatie met het optimaliseren van het beheer van al de talenten die bijdragen aan het succes van uw organisatie. Ze ontwerpt samen met u een visie en strategie, die uw talentbeheer duurzaam maakt, klaar voor veranderingen in en om uw organisatie. Hierdoor verbetert de instroom aan talent, verhoogt u de efficiëntie van onderliggende processen, bespaart uw organisatie kosten en vermijdt u juridische en andere risico’s.

Ons aanbod

Bent u op zoek naar een goede spreker?

U kan Marleen boeken voor Nederlandstalige en Engelstalige presentaties en lezingen over de omwentelingen op de arbeidsmarkt en de nieuwe wereld van niet-traditioneel werk. Ervaren, gepassioneerd, professioneel en inspirerend, bij voorkeur interactief.

Onderwerp en format wordt aangepast aan uw specifieke wensen en het doelpubliek. Er is tijdens de keynote ruimte voor interactie en aansluitend altijd de mogelijkheid tot een uitgebreide Q&A.

Ons aanbod

Ervaren, meertalig moderator, dagvoorzitter en trainer

Marleen verzorgt in-company workshops met directieteams, hr- en inkoopmanagers over het optimaliseren van de inhuur van externe talenten en over Integraal Talent Beheer.

Daarnaast begeleidt ze als dagvoorzitter seminars en modereert ze rondetafeldialogen over thema’s rond het inhuren van externen, Integraal Talent Beheer, de toekomst van werk, en de freelancewereld. Meertalig (NL, ENG) en met de nodige humor en ‘schwung’.

Ons aanbod

Download ons VMS onderzoeksrapport

Vraag hier uw GRATIS exemplaar aan van het VMS rapport, editie 2020. Zo kent u meteen de laatste trends en ontwikkelingen om het beste VMS systeem te kiezen dat uw inhuurproces van extern talent optimaal ondersteunt.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Download ons MSP Onderzoeksrapport

Vraag uw gratis exemplaar aan van het unieke onderzoek naar MSP-dienstverleners in België en Nederland. 10 deelnemers gewikt en gewogen, alle trends en ontwikkelingen, en een uitgebreid lexicon.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

DOWNLOAD ONS RPO ONDERZOEKSRAPPORT

Vraag uw gratis exemplaar aan van het tweede vergelijkend marktonderzoek naar Recruitment Proces Outsourcing (RPO) in Nederland en België.
Ruim 120 pagina’s boordevol details en informatie over 17 erg diverse dienstverleners.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Boek: Mis geen talent

Wanneer organisaties groter worden, komen er meer regelsmeer staffuncties en meer processen. En opeens ontstaat ook een tweedeling: een fundamenteel verschil in omgaan met vaste medewerkers en iedereen met een flexibel contract. Eigen medewerkers en ingehuurd talent zitten hierdoor binnen de organisatie in gescheiden eco-systemen, jarenlang zo in stand gehouden voor allerlei redenen. Door de snel groeiende flexibilisering en globalisering van de arbeidsmarkt en de toenemende dynamiek bij organisaties zelf ontstaat nu een kantelpunt. Vast werk wordt meer flexibel en flexibel werk is idealiter wat meer vast.

Meer weten over het boek?

Neem een kijk op de website van het boek.
U kan het boek bestellen bij de uitgever of bij Managementboek.nl